Recrutement spécial de 2 000 enseignants : Une réponse forte au déficit en personnel éducatif au Sénégal
Dans le cadre du Plan quinquennal 2024-2029, le gouvernement sénégalais, par l’intermédiaire du ministère de l’Éducation nationale, a lancé un recrutement exceptionnel de 2 000 enseignants pour l’année scolaire 2024/2025. L’objectif : pallier le déficit criant en personnel éducatif et améliorer l’emploi des jeunes diplômés.
Une campagne ouverte et rigoureuse
La campagne, ouverte du 23 janvier au 1er février 2025, a ciblé principalement deux niveaux :
- 1 500 postes pour l’enseignement préscolaire et élémentaire,
- 500 postes pour le moyen secondaire général.
Sur 164 772 candidatures enregistrées, 2 615 dossiers ont été présélectionnés (2011 pour le préscolaire/élémentaire et 604 pour le moyen/secondaire). Cependant, après une validation stricte menée par les Inspections de l’Éducation et de la Formation (IEF), de nombreux dossiers ont été rejetés pour des raisons telles que :
- absence de dépôt,
- âge non conforme,
- diplômes non reconnus ou non pertinents,
- expériences professionnelles non justifiées.
Des chiffres révélateurs
Parmi les dossiers rejetés :
- 100 présélectionnés n’ont pas déposé leurs dossiers,
- 49 étaient hors critères d’âge,
- 261 ont présenté des diplômes professionnels non conformes,
- 47 ont présenté des diplômes académiques non reconnus.
Finalement, 2 000 candidats ont été définitivement retenus, dont :
- 1 726 pour le préscolaire et l’élémentaire,
- 274 pour le moyen/secondaire.
Les 26 dossiers jugés recevables mais non sélectionnés ont été placés sur liste d’attente.
Une répartition équilibrée et stratégique
Les candidats retenus sont constitués de :
- 639 communautaires intégrés,
- 497 titulaires du CAP,
- le reste composé de titulaires de diplômes d’enseignement et d’académiques variés.
Le quota du secondaire a été revu à la baisse à cause de la forte proportion de dossiers non conformes. Ainsi, les besoins dans les académies de départ ont été considérablement réduits. Par exemple, 490 enseignants du primaire/préscolaire sont attendus dans des zones critiques.
Engagement et prise de service
Les enseignants sélectionnés ont reçu des notifications précisant leur affectation et lieu de prise de service. Il est obligatoire de servir l’Éducation nationale pendant dix ans, dont cinq dans l’académie d’affectation. La prise de service officielle commence le 6 mai 2025, après l’accueil dans les circonscriptions.
Ce recrutement spécial, selon Daouda GUEYE, Directeur de la Formation, s’inscrit dans une dynamique de réforme éducative ambitieuse, visant à renforcer la qualité de l’enseignement à travers un personnel jeune, qualifié et engagé.
