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Recrutement national: 250 superviseurs recherchés pour soutenir la mise en oeuvre de la relance du Programme national des Bourses de Sécurité Familiale

9 décembre 2025
in Offre D'emploi
Recrutement national: 250 superviseurs recherchés pour soutenir la mise en oeuvre de la relance du Programme national des Bourses de Sécurité Familiale

📅 Publication : 8 décembre 2025

AVIS DE RECRUTEMENT NATIONAL

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme National de Bourses de Sécurité Familiale (PNBSF), un projet d’envergure nationale lance un appel à candidatures en vue du recrutement de :

✅ 250 Superviseurs

👉 Pour l’exécution des activités du Registre National Unique (RNU), du PNBSF, du Programme de Résilience Agricole (PRA) et des projets de réponse aux chocs (incendies, inondations, insécurité alimentaire).


1. MISSIONS PRINCIPALES

Le/La Superviseur(e) aura pour mission principale de contribuer activement à la mise en œuvre des politiques de protection sociale dans sa zone d’intervention, notamment à travers :

🔹 Responsabilités clés :

  • Accompagner les comités communaux dans l’exécution du dispositif PNBSF ;
  • Participer à la certification des ménages et à leur sensibilisation sur le processus d’enregistrement ;
  • Effectuer le ciblage et l’enregistrement des ménages dans le RNU et/ou le PNBSF (enquêtes, contrôles, collecte de données) ;
  • Mettre en œuvre les activités de promotion de l’hygiène et de la nutrition ;
  • Participer à la mise en œuvre des projets Xaleyi, Yakar et du Programme de Résilience Agricole (PRA) ;
  • Identifier les sinistrés (incendies, inondations, crises alimentaires) et conduire les enquêtes correspondantes ;
  • Assurer la communication sur les paiements avec l’appui des relais communautaires ;
  • Assurer la remontée des réclamations auprès des services compétents ;
  • Appuyer le Fonds de Solidarité Nationale dans le suivi des paiements ;
  • Organiser et conduire les enquêtes en situation de sinistre ;
  • Assurer la communication avec les bénéficiaires sur les aides accordées ou non.

2. RÉPARTITION DES POSTES

Les postes sont répartis dans plusieurs régions du Sénégal disposant d’un RNU à jour.
📌 (Certaines régions peuvent apparaître en doublon dans le texte original.)


3. PROFIL RECHERCHÉ

Le candidat doit :

  • Résider dans au moins une commune d’intervention ;
  • Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en :
    • animation communautaire,
    • hygiène et nutrition,
    • gestion des incendies et inondations,
    • ou sécurité alimentaire ;
  • Disposer de :
    • bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
    • solides compétences organisationnelles ;
    • excellentes aptitudes en communication ;
    • expérience en gestion d’équipes ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Savoir conduire une moto ou un véhicule ;
  • Parler couramment la langue locale de la zone d’intervention.

4. CONDITIONS GÉNÉRALES

  • Être âgé d’au moins 18 ans ;
  • Être titulaire au minimum du BFEM ;
  • Le recrutement est effectué conformément au Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale ;
  • La sélection est basée sur la qualité et le coût, selon la méthode de sélection des consultants individuels.

5. DURÉE DU CONTRAT

  • Contrat d’un (01) an, renouvelable
  • Affectation dans les régions disposant d’un RNU fonctionnel

6. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers devront obligatoirement contenir :

  • ✔️ Une lettre de motivation
  • ✔️ Un CV détaillé
  • ✔️ Une copie légalisée de la pièce d’identité
  • ✔️ Une copie légalisée du diplôme le plus élevé

Les dossiers sont à adresser au Coordonnateur du Projet.


7. DATE LIMITE DE CANDIDATURE

🕕 Lundi 15 décembre 2025 à 18h précises


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Tags: emploiOffre d’emploiRecrutement national
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