Responsable du Capital Humain (H/F) | COFINA Sénégal (Dakar)

Description :
COFINA Sénégal recrute un(e) Responsable du Capital Humain en CDI pour son siège à Dakar. Rattaché(e) au Directeur du Capital Humain, le/la titulaire pilotera le déploiement opérationnel de la stratégie RH de la filiale (culture de la performance, talents, valeurs), coordonnera l'ensemble des processus RH (recrutement, formation, mobilité, gestion des carrières, plans de succession) et conseillera la Direction et les managers. Profil recherché : Bac+4/5 avec 7 à 10 ans d'expérience progressive en Ressources Humaines. Clôture des candidatures : 13 novembre 2026.

Descriptif du Poste & Missions Principales

Déploiement de la Stratégie RH : Mettre en œuvre la stratégie du Capital Humain au niveau local autour de ses 3 piliers : talents, culture de la performance et ADN du Groupe.
Gestion Globale des Talents : Piloter l'ensemble de la chaîne RH : processus de recrutement, parcours d'intégration, plan de développement des compétences, mobilités internes, plans de succession et gestion des carrières.
Pilotage de la Performance & Climat Social : Piloter les campagnes d'évaluation annuelle, accompagner les managers dans la fixation d'objectifs, la gestion du feedback et de la performance ; déployer les projets d'engagement, d'expérience collaborateur et d'écoute sociale.
Gestion Budgétaire & Conseil Stratégique : Suivre les indicateurs RH, les budgets et risques RH, et conseiller les équipes de direction et operationales sur l'organisation et les compétences.

Profil Recherché & Exigences Sélectives

Formation académique : Diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) en ressources humaines, management, droit social, psychologie du travail ou école de commerce.
Expérience professionnelle : 7 à 10 ans d'expérience dans les fonctions RH (en tant que HR Business Partner senior, Responsable Développement RH, Responsable Formation/Talents ou Généraliste RH), avec une première expérience réussie en coordination ou management d'équipe.
Environnement & Expertise : Expérience exigée en environnement multisite ou au sein d'un groupe, avec maîtrise globale des processus talent, performance, droit social, relations sociales et reporting.
Certifications appréciées : SHRM, CIPD, Executive Leadership RH ou Conduite du changement.
Compétences managériales : Leadership, alignement stratégique, conduite du changement, gestion budgétaire et sens élevé du résultat.

Modalités de Candidature

Transmettez votre dossier de candidature par e-mail à l'adresse de recrutement de la filiale :
recrutement_senegal@cofinacorp.com

Mention obligatoire en objet du courriel :
Responsable Capital Humain

Date limite de rigueur : Vendredi 13 novembre 2026.