Permis de travail : l'autorisation qui ouvre le marché de l'emploi canadien

Permis de travail : l'autorisation qui ouvre le marché de l'emploi canadien

Permis fermé ou ouvert, rôle de l'EIMT et nouvelles règles 2026 : tout ce qu'il faut comprendre avant de déposer une demande pour travailler légalement au Canada.

Permis fermé ou permis ouvert ?

Le permis de travail fermé lie le travailleur à un employeur, un poste et parfois un lieu de travail spécifiques. Il est généralement associé à une Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), aussi appelée LMIA, sauf exemption.

Le permis de travail ouvert permet de travailler pour n'importe quel employeur canadien, sans EIMT. Il est notamment accordé aux conjoints de travailleurs qualifiés, à certains diplômés, ou aux participants au programme Expérience internationale Canada (EIC).

Le rôle de l'étude d'impact sur le marché du travail

L'EIMT est un document qu'un employeur canadien doit obtenir d'Emploi et Développement social Canada (EDSC) avant d'embaucher la plupart des travailleurs étrangers temporaires. Elle confirme qu'aucun citoyen canadien ou résident permanent n'est disponible pour occuper le poste.

De nombreux permis sont toutefois exemptés d'EIMT dans le cadre du Programme de mobilité internationale (PMI), qui couvre notamment :

• les transferts intra-entreprise pour les multinationales
• les professionnels visés par des accords commerciaux comme l'ACEUM (CUSMA)
• le programme de Mobilité francophone, pour travailler hors Québec
• les permis de travail post-diplôme
• les permis ouverts pour conjoints

Depuis le 1ᵉʳ avril 2026, les employeurs doivent publier l'offre d'emploi pendant au moins huit semaines consécutives pour une EIMT à bas salaire (contre quatre auparavant), et démontrer des efforts de recrutement ciblant les jeunes travailleurs canadiens. Le traitement est suspendu dans une trentaine de régions où le chômage atteint 6 % ou plus, hors secteurs exemptés (agriculture primaire, construction, transformation alimentaire, hôpitaux, soins de longue durée, aides familiaux).

Les grandes étapes pour obtenir un permis

1. Obtenir une offre d'emploi d'un employeur canadien (sauf permis ouvert non lié)
2. Si nécessaire, l'employeur obtient une EIMT positive auprès d'EDSC
3. Le travailleur soumet sa demande de permis de travail à IRCC
4. Examen de la demande, données biométriques, examen médical si requis
5. Délivrance du permis de travail

Les délais varient de quelques semaines à plusieurs mois selon le type de permis et le pays de résidence. Le processus d'EIMT peut ajouter deux à quatre mois supplémentaires.

Cas particulier : la Mobilité francophone

Ce programme permet à des employeurs situés hors Québec d'embaucher plus facilement un travailleur étranger francophone, sans EIMT, sous réserve de certaines exigences linguistiques et professionnelles.

Le Canada privilégie de plus en plus les voies exemptées d'EIMT : la cible 2026 du Programme de mobilité internationale dépasse largement celle du Programme des travailleurs étrangers temporaires basé sur l'EIMT.

Foire aux questions

Quelle est la différence entre permis fermé et permis ouvert ?

Le permis fermé lie le travailleur à un employeur précis, souvent avec EIMT. Le permis ouvert permet de travailler pour n'importe quel employeur, sans EIMT.

Une EIMT est-elle toujours obligatoire ?

Non. Plusieurs catégories du Programme de mobilité internationale sont exemptées, comme les transferts intra-entreprise ou la Mobilité francophone.

Qu'est-ce qui a changé pour les EIMT à bas salaire en 2026 ?

Depuis avril 2026, l'affichage doit durer au moins huit semaines et les employeurs doivent démontrer des efforts de recrutement ciblant les jeunes Canadiens.

Combien de temps prend l'obtention d'un permis de travail ?

De quelques semaines à plusieurs mois selon le type de permis et le pays de résidence. L'EIMT, si requise, ajoute deux à quatre mois.

• Deux grandes catégories : permis fermé (lié à un employeur, souvent avec EIMT) ou ouvert.
• Depuis avril 2026, les règles d'EIMT à bas salaire sont plus strictes.
• Plusieurs voies permettent d'éviter l'EIMT, dont les accords commerciaux et la Mobilité francophone.
• Vérifiez toujours les conditions actuelles sur le site officiel d'IRCC avant de déposer une demande.

SOURCE OFFICIELLE — IRCC, CANADA.CA, SECTION TRAVAILLER AU CANADA